Sindicalişti şi autorităţi deopotrivă au recunoscut că există o practică periculoasă a angajatorilor care nu trimit muncitorii la analize periodice. De obicei se caută un medic de la Bucureşti, cu care se încheie un contract acesta pune parafa, fără a vedea fizic lucrătorul în cauză.
Astfel oameni cu grave probleme de sănătate ajung să fie declaraţi perfecţi sănătoşi la aşa-zisul examen medical. De aici până la grave accidente de muncă nu mai este decât un pas, ori oamenii cad din picioare la locul de muncă din cauza stării de degradare a sănătăţii corelate cu suprasolicitarea.
Aveţi dumneavoastră impresia că vine vreun medic din Suceava, din Iaşi sau din Bucureşti să vadă pe cineva de la Botoşani. Discutăm acuma, fără reproş Şi atunci nu-i în regulă. Numai să ne acoperim cu hârtii nu-i corect, a spus lucrurilor pe nume prefectul Cristian Roman.
Un punct de vedere interesant l-a avut subprefectul Silvana Tudorache, medic de profesie. Sunt mulţi medici de familie care au căpătat competenţe în medicina muncii şi într-adevăr sunt eficienţi, sunt preocupaţi, sunt serioşi. De multe ori există un viciu de comunicare, nu este suficient acces la informaţie. Întreprinderile ar trebui informate despre lista cu noii medici care au căpătat aceste competenţe. Nu sunt suficiente aceste controale periodice care se fac la intervale mari de timp, afecţiunea respectivă se cronicizează şi persoana prezintă în final probleme grave de sănătate a declarat subprefectul Silvana Tudorache.
Aceasta a recunoscut că aceste controale medicale sunt pur formale de multe ori şi seamănă la indigo cu acordarea concediilor medicale pe criteriul pilelor şi relaţiilor. (Lavinia Preda)