În acest caz angajatorii au fost sancţionaţi pentru că n-au realizat măsurile dispuse în controalele anterioare, n-au efectuat controlului medical periodic al salariaţilor. De asemenea angajatorii amendaţi nu au prezentat fişele de expunere la riscuri pentru toţi angajaţii. Salariaţii firmelor sancţionate nu purtau Echipament Individual de Protecţie. Acelaşi număr de angajatori a fost verificat şi în cadrul serviciului Control Relaţii de Muncă. Potrivit purtătorului de cuvânt al ITM, au fost aplicate două sancţiuni contravenţionale pentru munca fără forme legale şi 31 de sancţiuni au fost aplicate pentru nerespectarea altor prevederi legale. De cele mai multe ori angajatorii primesc amenzi pentru neîntocmirea documentelor de evidenţă a timpului de muncă prestat de salariaţi, necompletarea Registrului general de evidenţă al salariaţilor, nerespectarea prevederilor privind drepturile salariale, sau nerespectarea prevederilor privind repaosul săptămânal.
Valoarea sancţiunilor aplicate în cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă, pentru munca fără forme legale este de 3.000 RON, iar pentru încălcarea altor prevederi este de 8.300 RON, a precizat Roxana Gavril. Valoarea totală a sancţiunilor aplicate de ITM în domeniul confecţiilor textile doar în două zile se ridică la suma de 67.300 lei. Această campanie s-a desfăşurat datorită faptului că s-a constatat că în domeniul confecţiilor textile predomină cazurile de muncă fără forme legale de angajare. Deşi controalele organizate de Inspecţia Muncii şi-au dovedit eficienţa prin creşterea numărului de contracte individuale de muncă, incidenţa cazurilor de muncă fără forme legale de angajare este încă ridicată în acest domeniu. (Margareta NICHIFOR)