Salariile asistenţilor medicali comunitari şi ai mediatorilor romi vor trebui să fie asigurate din bugetele locale, care şi fără aceste sarcini nu s-au dovedit până acum a fi îndestulătoare pentru problemele locale. Vestea nu este primită cu entuziasm de către asistenţii medicali comunitari.
"Până acum nu erau bani pentru salarii. Problema s-a rezolvat într-un fel, acum ni s-a spus că salariile ar fi asigurate până la sfârşitul anului, dar vine o altă veste îngrijorătoare. Toţi ştiu cât de bine stau primăriile cu bugetele pentru salarii. Dacă este la alegerea lor, probabil or să spună că nu au nevoie de asistenţi medicali comunitari. Sau o să fie angajaţi oamenii lor, pe pile, cum se obişnuieşte pe la primării. Este clar că trebuie să ne căutăm de lucru în altă parte", spune una dintre asistentele medicale comunitare din judeţ.
Reprezentanţii Autorităţii de Sănătate Publică sunt de părere că asistenţii nu ar trebui să privească cu teamă această modificare preconizată de Ministerul Sănătăţii Publice. Şefii ASP spun că acest nou pas în descentralizarea sistemului sanitar le va aduce asistenţilor medicali comunitari siguranţa locului de muncă. Potrivit lor, partea bună ar fi că asistenţii vor fi angajaţi de primării cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată şi nu ca până acum, cu contract pe perioadă determinată.
Lidia Onofrei, purtător de cuvânt al ASP Botoşani, susţine că primăriile ar trebui să fie conştiente de rolul asistentului medical comunitar în fiecare comună. "Ar fi păcat se se destrame reaţeaua de asistenţă medicală comunitară. Prin eforturile acestor asistenţi a scăzut mortalitatea infantilă în judeţ se asigură educaţia sanitară în rândul populaţiei de la sate", afirmă purtătorul de cuvânt al ASP.
Pe lângă asistenţii medicali comunitari şi mediatorii sanitari, la primării vor fi tranferate şi competenţele legate de asistenţa medicală şcolară şi cele care privesc de medicină dentară acordată în unităţile de învăţământ. Inclusiv finanţarea acestor activităţi urmează să fie preluate de consiliile locale.
Anual, la propunerea primarului, consiliul local va trebui să aprobe numărul de posturi pentru fiecare din categoriile profesionale menţionate, dacă proiectul de act normativ va căpăta putere de lege. (Doina Marcu)