Unele companii își fidelizează angajații oferindu-le stagii sau programe de perfecționare, delegații în străinătate, concedii cu preț redus, abonamente gratuite la servicii medicale și, cele mai apreciate, stimulente financiare. Angajații din bănci n-au de ce să se plângă în privința banilor, au salarii de patru ori mai mari decât media pe economie. Ce le-ar lipsi? Un câștig și mai mare, ar spune ei. Cum? Investind în acțiuni, câștigul la Bursă fiind printre cele mai profitabile investiții. Așa a făcut si Banca Transilvania. Programul de fidelizare a angajaților băncii a presupus alocarea unui număr de până la 70 de milioane de acțiuni pe care urmau să le primească cei care lucrează la bancă. În final, ei vor primi numai 35 de milioane de acțiuni, la un preț de 0,36 RON/acțiunie. Iată cum vor fi distribuite respectivele acțiuni:
Adunarea Generală Extraordinară a Acționarilor Băncii Transilvania din 27.04.2006 a aprobat punctul 2 al ordinii de zi privind răscumpărarea unui număr maxim de 70 de milioane de acțiuni Banca Transilvania de pe piața de capital în vederea cesionarii acestora către personalul propriu în cadrul unui program de fidelizare a salariaților, se arată într-un comunicat al băncii.
În data de 10.07.2006 a fost achiziționat, în limitele acestei hotărâri, un pachet de 25 de milioane acțiuni Banca Transilvania, având ca vânzător BT Asigurări SA, la prețul de 1 RO N/acțiune. După finalizarea perioadei de subscriere a acțiunilor noi, în cadrul exercitării dreptului de preemțiune aferentă majorării capitalului social hotărâtă în aceeași ședință AGEA din mai, au rămas nesubscrise un număr de 9.885.732 acțiuni, care, potrivit AGEOA și conform mandatului CA, vor fi oferite tot personalului societății în cadrul programului de fidelizare menționat mai sus. Totalul acțiunilor răscumpărate, respectiv nesubscrise de acționari în termenul legal, în număr de 34.885.732, vor face obiectul programului de fidelizare a salariaților, alocarea lor urmând a fi făcută conform legii și mandatului CA (în ce privește condițiile procedurale și de publicitate specifice pieței de capital la un preț de 0,36 RON/acțiune). Consiliul de Administrație precizează că nu vor mai fi achiziționate alte acțiuni, programul de fidelizare a salariaților urmând a fi realizat exclusiv cu cele 34.885.732 acțiuni provenind din sursele menționate mai sus. Aceasta hotărâre AGEA se consideră finalizată cu succes, într-un timp rezonabil, asigurându-se o transparență totală de natură să confere confort și siguranță acționarilor, investitorilor și pieței de capital. Comunicatul este semnat de președintele Consiliului de Administrație al băncii, Horia Ciorcilă, de Robert Rekkers, director general și membru CA, și de Nicolae Tarcea, director executiv. (Agenția de știri BankNews)