Concluzia trasă e că societatea, ce este operatorul unic de servicii de apă şi canalizare pe judeţ, se confruntă cu o situaţie deosebit de grea. O situaţie provocată de datoriile la stat de aproape 60.000.000 lei, din care 21.000.000 lei reprezintă practic datoria efectivă, restul fiind penalizări şi dobânzi. În fiecare lună adăugându-se circa 7.000.000 lei. Le-am cerut soluţii pentru diminuarea pierderilor care sunt descurajante. Se pierde acolo apă de aproape 80 % din ceea ce se tratează. Am cerut de asemenea măsuri pentru o utilizare mai bună a personalului existent, a precizat Mihai Ţâbuleac, specificând că a ajuns la concluzia că chestiunea cu rezolvarea datoriilor faţă de buget nu se poate soluţiona la Botoşani.
S-au făcut demersuri către Guvern, o propunere concretă. Anume, ca în contul datoriei pe care Apa Grup o are faţă de bugetul de stat, Guvernul să aloce o sumă de echilibrare pentru proprietar, respectiv CJ, iar instituţia să facă o majorare de capital şi pe seama acestei majorări să se achite datoria. Dacă Guvernul nu va merge pe soluţia avansată de noi, se va ajunge la o reorganizare şi vor avea loc disponibilizări de personal. Acolo nici tarifele nu au fost aşezate în funcţie de rata inflaţiei. Au fost anul acesta două campanii electorale şi ar fi fost o măsură nepopulară creşterea preţului la apă. Am solicitat conducerii să discute preţul apei în Consiliul de Administraţie şi AGA, dar ca să vină cu o propunere de majorare ei trebuie să prezinte dovezi că a început procesul de reducere a pierderilor, a mai adăugat Mihai Ţâbuleac.
La rândul său, directorul interimar al SC Apa Grup, Marcel Georgescu precizează că se are în vedere o reorganizare, inventarierea tuturor consumatorilor la modul de verificare a amplasamentelor pentru evitarea pierderilor pe traseu, precum şi demersuri în vederea stingerii datoriilor către stat. Din punctul său de vedere, deocamdată nu se impun concedieri. Vom vedea mai târziu, dacă nu vom reuşi rezolvarea situaţiei cu măsurile pe care le avem în vedere. Dacă nu vom reuşi va trebui să facem şi ceva restructurări de personal, probabil în primăvară, a spus directorul Georgescu.
De partea cealaltă, liderul de sindicat al Apa Grup, Mihai Costea precizează că în ultimii zece ani, forul pe care îl reprezintă a fost de acord şi a acceptat să plece în urma a trei programe de restructurare în jurul a 300 oameni. La ora actuală, volumul de muncă este în urmă, personalul este insuficient. Ce să mai facem restructurare, că ne pleacă meseriaşii buni singuri din unitate, în condiţiile în care salariile au rămas la 800-1.000 lei. În comparaţie cu domeniul construcţiilor unde salariile sunt mai atractive e foarte greu să-i păstrezi. În situaţia în care unitatea încasează în jur de 10.000 lei zilnic şi penalităţile curg zilnic în jur de 200.000 lei la bugetul de stat am ajuns în imposibilitatea de a ne plăti furnizorii. Situaţia e foarte critică. Dacă nu se iau măsuri cât mai urgent, vom ajunge în imposibilitatea de a mai putea funcţiona. Vor fi şi proteste fiindcă deja suntem cu salariile la minimul contractului pe ramură, a subliniat liderul de sindicat al SC Apa Grup Botoşani. (Eliza Sofian)
(Ioan Rotundu)
