În urma accesării portalului EURES s-au identificat mai multe locuri de muncă în ţările europene, precum şi în Finlanda. Din acest motiv conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Botoşani doreşte să atragă atenţia asupra unor aspecte celor care doresc să-şi aleagă un loc de muncă în Finlanda. Directorul AJOFM, Iulia Cocriş susţine faptul că Finlanda nu impune restricţii pe piaţa forţei de muncă, dar sunt alte probleme pe care cetăţenii ce doresc să meargă la muncă acolo trebuie să le ştie.
Nivelul de viaţă este foarte ridicat în Finlanda, chiria poate fi peste 30% din salariul lunar. Persoanele necalificate nu găsesc loc de muncă în Finlanda, a precizat directorul AJOFM. Totodată Iulia Cocriş susţine că în Finlanda recunoaşterea diplomelor se face prin achitarea unui onorariu, care este destul de consistent. Obligatoriu sunt necesare cunoştinţele de limbă finlandeză sau suedeze şi sunt preferate persoane calificate, precum manager IT, ce pot utiliza limba engleză.
Toate informaţiile pe care le doresc cetăţenii pot să le acceseze pe site-ul http://www.poliisi.fi. Toţi cetăţenii care ajung în Finlanda trebuie să se înregistreze la postul de poliţie de acolo, dacă vor să rămână mai mult de trei luni de zile, a afirmat Iulia Cocriş. Cu toate că salariile oferite de Finlanda sunt foarte mari, costurile sunt, de asemenea, foarte mari, datorită nivelului de trai ridicat. (Margareta NICHIFOR)