În primele şapte luni ale acestui an 1.653 de persoane au fost consiliate cu privire la carieră în cadrul compartimentului de specialitate aparţinând Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Botoşani. Serviciul privind orientarea în carieră este pus la dispoziţie gratuit de AJOFM. Pe de o parte acesta oferă adaptarea la noile cerinţe ale vieţii profesionale, iar pe de altă parte oferă reconversia profesională, care a devenit o componentă importantă în combaterea şomajului. Potrivit purtătorului de cuvânt al AJOFM, Brânduşa Russu de la începutul anului şi până la sfârşitul lunii iulie specialiştii compartimentului de informare şi consiliere în carieră au oferit servicii pentru 1.653 de persoane fără un loc de muncă, nou înregistrate la agenţie. De asemenea au fost organizate 2.168 şedinţe de consiliere individuale şi şapte şedinţe de consiliere în grup.
O şedinţă de consiliere individuală a avut în medie durata de 30 de minute, însă în unele cazuri a fost nevoie de efectuarea mai multor şedinţe pentru luarea unei decizii. Iar o şedinţă de consiliere în grup a durat în medie 120 de minute, a precizat Brânduşa Russu. În funcţie de vârstă au fost consiliate 413 persoane sub 25 de ani, 430 de persoane cu vârsta cuprinsă între 25 şi 34 de ani, 461 care aveau vârsta între 34 şi 45 de ani şi 349 de persoane cu vârsta de peste 45 de ani. Cele mai multe persoane care au participat la şedinţele de consiliere, respectiv 1.089, au absolvit doar şcoala generală sau profesională şi de ucenici. Aceştia au fost consiliaţi doar în vederea orientării profesionale. Au mai fost consiliate 62 de persoane care nu au reuşit să termine şcoala generală, 412 absolvenţi de liceu sau şcoală postliceală şi 93 de absolvenţi de studii superioare. Având în vedere faptul că meseriile pe care le aveau nu sunt solicitate de agenţii economici de piaţa botoşăneană, iar lipsa calificării îi fac necompetenţi pe piaţa muncii,718 persoane au primit recomandarea de a urma un curs de formare profesională. Dintre cei consiliaţi 219 au reuşit să se încadreze imediat în muncă, iar opt persoane au primit recomandarea de a participa la şedinţe de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau iniţierea unei afaceri pe cont propriu.
Principala problemă care s-a constatat în derularea acestei activităţi este cea a decalajului dintre oferta reală de locuri de muncă şi calificarea persoanelor consiliate. 91,38% din persoanele înregistrate la agenţie ca fiind în căutarea unui loc de muncă nu au o calificare, iar nivelul studiilor absolvite se ridică la cel mult de şcoală generală sau zece clase, susţine purtătorul de cuvânt Brânduşa Russu. Acestor persoane li s-au oferit consiliere şi informaţii care parcurg răspunsurile la o serie de probleme diferite ridicate de solicitanţi. Astfel, aceste peroane au primit informaţii privind alegerea unei calificări, evaluarea şi autoevaluarea personalităţii în vederea orientării profesionale sau modul de redactare a unor materiale necesare angajării, precum CV european, scrisoare de intenţie, interviu de angajare. (Margareta NICHIFOR)
(Ioan Rotundu)
