Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) se află în imposibilitatea de a încheia convenţii pentru solicitările de subvenţionare a locurilor de muncă. Acest lucru se datorează modificărilor legale intrate în vigoare de la 1 ianuarie cu privire la sistemul asigurărilor de şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Brînduşa Russu, purtător de cuvânt al AJOFM, a precizat că deşi se primesc dosarele privind aceste solicitări nu se pot încheia convenţiile pentru punerea în plată decât numai după publicarea şi intrarea în vigoare a Normelor metodologice de aplicare a legii modificate. "Aceste modificări vin în sprijinul persoanelor aflate în dificultate, fără un loc de muncă, prevăd acordarea indemnizaţiei de şomaj în mod echitabil, funcţie de stagiul de cotizare, îmbunătăţesc măsurile de stimulare a ocupării forţei de muncă şi în acelaşi timp sunt adaptate la nivelul standardelor europene în privinţa protecţiei sociale", a spus Brînduşa Russu. Deşi modificările aduse legii au întrat în vigoare încă de la 1 ianuarie, până la această dată nu au fost publicate în Monitorul oficial normele metodologice, motiv pentru care AJOFM se află în situaţia de a nu putea încheia convenţii cu angajatorii care solicită subvenţionarea locurilor de muncă pentru absolvenţii de învăţământ, persoanele peste 45 de ani, părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale. "Chiar dacă până la publicarea în Monitorul Oficial a Normelor de aplicare a Legii 76/2002 modificată nu putem încheia convenţii cu angajatorii care doresc să angajeze persoane aflate în căutarea unui loc de muncă prin subvenţionarea salariului minim garantat pe economie, AJOFM primeşte toate dosarele venite din partea angajatorilor. Încheierea convenţiilor se va face numai la data publicării şi intrării în vigoare a Normelor iar punerea în plată se va face de la data încheierii convenţiilor care se vor derula, conform legii, pentru o perioadă de un an de zile", a declarat Iulia Cocriş, director executiv al AJOFM. (Petronela MELENCIUC)