Directorii de şcoli i-au trimis pe tineri acasă deşi în unităţile pe care le conduc au pensionari la catedră, a declarat liderul SIP. Pensionarii au obţinut însă posturi acolo unde nu s-au găsit cadre didactice care să fi luat la examenul de titularizare note mai mari de 5. Acum acestor cadre didactice li se mai dă o şansă, sa ocupe posturi după un nou concurs. Numai că între timp pensionarii sunt deja pe o parte din posturile la care sperau tinerii.
Nu s-ar fi ajuns la această situaţie dacă aceşti tineri luau note mari la titularizare, dacă demonstrau că sunt bine pregătiţi. Între un profesor pensionar şi un tânăr care la titularizare ia nota 4, eu ca părinte aleg pensionarul până vine un tânăr bine pregătit să-i predea copilului meu. Problema nu este a pensionarilor care stau la catedră cu anii, situaţia aceasta este generată de faptul că sunt tot mai puţine cadre didactice tinere, care vor să intre în sistem, bine pregătite, a declarat preşedintele unei asociaţii de părinţi din municipiul Botoşani.
Sunt însă situaţii în care directorii de şcoală nu declară posturile libere şi astfel îi îngrădesc drumul spre postul respectiv unui tânăr care a trecut de examenul de titularizare cu notă mare. Pentru evitarea unor astfel de situaţii, spun reprezentanţii asociaţiilor de părinţi, Inspectoratul Şcolar ar trebui să verifice mai bine declararea posturilor vacante din toate şcolile. (Doina Marcu)