Ministerul a trimis adrese spitalelor să angajeze fără teamă personalul rămas fără locuri de muncă, deoarece pentru plata salariilor noilor angajaţi vor primi suplimentări de servicii la contract, astfel încât să acopere lefurile noilor angajaţi fără să depăşească plafonul de 70% din buget, cum prevede legea.
Doar unii dintre directori au acceptat noii salariaţi, angajări făcându-se la Spitalul Judeţean, la Spitalul de Psihiatrie şi câteva la Spitalul Municipal Dorohoi. În a doua etapă, în are salariaţii rămaşi fără locuri de muncă puteau să se adreseze spitalelor din judeţele vecine, în Botoşani nu s-a mai făcut nicio încadrare, fiind refuzat la angajare şi un medic primar ginecolog, dintr-un spital desfiinţat din Tg. Frumos.
Directorii de spitale se tem că ce le- promis ministrul Cseke Attila prin adresa trimisă va intra în uitare la semnarea contractelor care va avea loc abia în luna iunie.
De aceeaşi teamă suferă şi directorii spitalelor din judeţene învecinate, care au refuzat la angajare cadrele medicale la a doua etapă a redistribuirii. Deocamdată Direcţia de Sănătate Publică Botoşani nu are o situaţie definitivă cu cadrele medicale botoşănene care, rămase fără posturi la prima redistribuire, au apelat la spitalele din alte judeţe pentru angajare. (Doina Marcu)