Scopul evaluărilor este acela de a se verifica dacă şefii acestor unităţi şi-au îndeplinit indicatorii prevăzuţi în contractele de management. Este o evaluare care se face în fiecare an, şi se la finaliza undeva la finalul lunii februarie. Pe lângă managerii societăţilor subordonate Consiliului Local va fi şi evaluarea salariaţilor din Primărie, o evaluare şi aceasta normală şi anuală, a declarat Viorel Iliuţă, viceprimarul municipiului Botoşani. (Adrian Marcu)