Jurnalul botosanenilor Publicatiile Jurnalul Online Jurnalul Dimineata Botosanilor

   
Marţi: 22 Februarie 2011

Evenimente
Politică
Infracţiuni
Anunţuri
Economic
Fapt divers
Editorial
Învăţământ
Sănătate
Administraţie
Social
Sindicate
Ştiri agenţii
Horoscop
Umor
Comentarii
Religie
Important
Lumea lu' Rotundu

1 EURO = 4.6528 lei
1 USD = 4.0873 lei


Număr accesări
Astăzi:
6008
De la 07 Ianuarie 2003
65210438
Emil Boc:

Legea nu-i va apăra neapărat pe cei săraci, ci pe cei care muncesc bine

  • 21 February 2011, 23:00
Legea nu-i va mai apara neaparat pe saraci, ci pe cei care muncesc bine, in cazul concedierilor, prin criteriile de performanta pe care Guvernul intentioneaza sa le includa in viitorul Cod al Muncii, a declarat, luni, prim-ministrul Emil Boc, dupa o runda de consultari cu Grupul parlamentar al minoritatilor nationale altele decat cea maghiara, transmite Agerpres. "Prin modificarile propuse la Codul Muncii, punem accent pe performanta si pe criteriile obiective de evaluare a performantei. Astazi, legea te apara mai mult daca esti sarac, si nu te apara daca muncesti bine. Prin modificarile propuse, spunem asa: 'Legea te va apara de fiecare data, daca muncesti bine, si iti respecti angajamentele pe care le ai prin contract si nu te va apara neaparat pentru ca esti sarac'", a spus Boc.
El a mentionat ca vor fi mentinute criteriile sociale doar in subsidiar, pentru departajarea a doi angajati care au aceeasi situatie ca performanta.
"In Codul Muncii, la angajare, in contract se vor preciza criteriile de performanta si modul cum esti evaluat cu privire la performanta pe care o ai sau nu o ai. Si - atentie! - cand intervin concedierile, atunci primul criteriu pe care il avem in vedere este performanta si nu neaparat faptul ca ai o problema sociala. Problema sociala ramane criteriul subsidiar de departajare in cazul in care ai aceeasi performanta', a precizat premierul.
Totodata, contractul colectiv de munca pe perioada determinata ar urma sa se poata incheia pe o perioada de pana la 36 de luni, in loc de 24 de luni cat este in prezent prevazut.
"In privinta contractului individual de munca pe perioada determinata, s-a extins de la 24 de luni la 36 de luni. De ce? De exemplu, avem un proiect european cu durata minima de trei ani si nu putem sa incheiem contract de munca pe perioada determinata, pentru ca dupa epuizarea proiectului european nu mai stie angajatorul daca sa-l mai tina pe acel angajat. Iar astazi, nu are cadru legal sa incheie contact de munca pe perioada determinata pe trei ani de zile si prefera sa mearga la negru sau pe alte modalitati de a-l plati", a mai afirmat Emil Boc.
De asemenea, proiectul schitat de Guvern prevede majorarea perioadei de proba la angajare, de la o luna la trei luni, pentru functiile de executie, "pentru ca sa se poata evalua mai bine performantele sau calitatile pe care o persoana care urmeaza sa fie angajata le are", a mai enumerat seful Executivului.
Si sporul salarial pentru munca de noapte va creste de la 15% la 25%, prin viitorul Cod al Muncii, potrivit premierului.
nlesnirile aduse angajatorilor in privinta formelor in care pot angaja forta de munca vor fi dublate de sanctiuni penale pentru cei care utilizeaza munca ilicita.
"Inasprim drastic sanctiunile pentru cei care si dupa aceasta flexibilizare a angajarilor vor utiliza munca la negru. Vom inaspri sanctiunile, inclusiv de natura penala, pentru cei care vor utiliza munca la negru, pentru a proteja fiecare salariat din aceasta tara, pentru a-l asigura ca are un viitor la pensie, are o asigurare de sanatate, de somaj", a spus Boc.
Referitor la nemultumirile sindicatelor, care au reclamat eliminarea contractelor colective la nivel national si pe ramuri, Emil Boc a precizat ca anul acesta se vor mentine aceste contracte, iar de anii viitori se vor emite legi speciale in acest sens.
"Coalitia propune asumarea raspunderii pe Codul Muncii, urmand sa avem consultari cu grupurile parlamentare si, in urma acestora, Guvernul sa ia decizia finala. De asemenea, am tinut cont de propunerea UNPR ca, in privinta contractelor colective de munca, acestea sa fie reglementate prin lege speciala.
Asta inseamna ca legea contractelor colective de munca ramane in vigoare, nu este abrogata prin Codul Muncii, problema contractelor colective urmand a fi reglementata, dupa Codul Muncii, prin lege speciala", a spus premierul Boc, dupa sedinta de luni a coalitiei de guvernare.
El a precizat ca legislatia muncii va fi flexibilizata prin viitorul Cod al Muncii si prin viitoarea Lege a zilierilor.
Agenţia de presă HotNews

Drepturile de autor sunt rezervate proprietarului de domeniu. Responsabilitatea pentru eventualele consecinte juridice generate de copierea, multiplicarea si difuzarea textelor si fotografiilor de pe acest site revine persoanei in cauza.

[ Comentarii (0)]


  
Alianţa USL a pregătit eşafodul lui Cristian Achiţei
Elevii din comuna Roma vizitaţi de pompieri
Deputaţii romi Voicu şi Păun fac o treabă ţigănească
DNA a emis ordonanţe de reţinere în cazul poliţiştilor de la Vama Albiţa
Sindicaliştii protestează din 28 februarie şi intră în grevă când Codul Muncii ajunge la promulgare
Traian Băsescu despre Bercea Mondial
constataţi că i-a folosit la ceva faptul că a fost botezat de fratele meu?
În Libia armata s-a solidarizat cu poporul
Gadhafi ar putea fi in drum spre Venezuela - Londra
O ştire neimportantă: ruşii au cucerit Găgăuzia!
Patriarhia Română îşi declină responsabilitatea în privinţa cercetării celor petrecute la Mănăstirea Petru Vodă
Caricatura zilei: Lustragiul Boc
Botezi? Gasesti la noi tot ce ai nevoie pentru crestinarea pruncului!
Bancul zilei: Pretenţie de plată pentru… sex
Horoscop
Frisoane portocalii
Ioan Rotundu
Care onoare vor ei s-o salveze?
Noutăţi de la Forumul Persoanelor Seropozitive
O nouă modificare în salarizarea celor cu studii pedagogice
Mai puzţin de 100 locuri de muncă la câteva mii de şomeri
Din toamnă întră îm aplicare noile tipuri de evaluare a elevilor
Vânzătorii ambulanţi de etnobotanice luaţi în colimator
Vicele Ghiorghiţă dă de lucru locatarilor de la bloc
„Paznicii firmelor” din Zona Industrială au fost arşi la crematoriu
Jurnalul de Dimineaţă

Blogul lui Rotundu
Arhivă

Contact: [email protected]
Telefon: 0745 544 745

Botezi? Gasesti la noi tot ce ai nevoie pentru crestinarea pruncului!