Suntem gata cu pregătirea organigramei. Hotărârea de Guvern poate să apară în orice moment, că nu ne va lua prin surprindere, a declarat managerul Ovidiu Mimor.
În noua organigramă a spitalului ar mai fi loc de câteva sute de angajări, la capacitatea care va rezulta fiind posibile 3.000 de locuri de muncă, în condiţiile în care organigrama întocmită pentru noul spital numără 2.200 de posturi.
Dacă pentru cadre medicale şi personal de îngrijire ar mai fi loc suficient la angajări, la personalul TESA este clar că nu va putea fi absorbit personalul de la cele trei spitale, în totalitate. Conducerea spitalului păstrează tăcerea şi în ce-i priveşte pe salariaţii personalului administrativ care s-ar putea să-şi piardă locurile de muncă.
Stabilim ce vom face pentru ocuparea posturilor la TESA după ce vom vedea Hotărârea de Guvern privind comasarea, a mai adăugat directorul Spitalului Judeţean.
Recent, şi preşedintele Consiliului Judeţean afirma că în ce priveşte aplicarea normativului la personalul TESA s-a ştiut de la bun început că nu există posibilitatea de a le oferi locuri de muncă în noul spital tuturor angajaţilor care vin de la cele trei unităţi cu încadrare inferioară. (Doina Marcu)