Cadrul instituţional menit să susţină şi să promoveze egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi este mult mai slab în România decât în ţările Uniunii Europene, se arată într-o scrisoare deschisă trimisă primului ministru Călin Popescu- Tăriceanu de mai mulţi reprezentanţi ai 30 de organizaţii neguvernamentale româneşti. Semnatarii scrisorii afirmă că în acest moment singura instituţie guvernamentală care se ocupă direct de problema egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi este Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (ANES), agenţie subordonată Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei. Agenţia nu are autonomie, nu are buget propriu şi este condusă de o preşedintă cu rang de director general, afirmă reprezentanţii ONG. Până în acest moment, Guvernul României a contribuit în mică măsură, din punct de vedere financiar, la construirea cadrului instituţional al domeniului egalităţii de şanse. Această agenţie a fost înfiinţată cu sprijinul financiar al Uniunii Europene, în cadrul unui program PHARE fiind rezultatul unui program de twinning între guvernele Spaniei şi României. Comisia Europeană a alocat 1,8 milioane de Euro pentru implementarea acestui proiect, având aşteptări pe măsură, se arată în scrisoarea deschisă adresată premierului. Semnatarii acesteia au ţinut să precizeze că în perioada proiectului menţionat colaborarea dintre ANES şi organizaţiile neguvernamentale active în domeniu a fost aproape inexistentă. Reprezentanţii celor peste 30 de ONG-uri afirmă, de asemenea, că strategia ANES ignoră diversitatea femeilor şi a formelor de discriminare din România, neabordând de exemplu problemele specifice femeilor rome sau a celor în vârstă'. 'Considerăm că Agenţia Naţională pentru Şanse Egale între Femei şi Bărbaţi trebuie să fie o instituţie autonomă, subordonată direct primului ministru. Ea ar trebui să fie condusă de o persoană cu rang înalt guvernamental (ministru sau cel puţin secretar de stat) şi să beneficieze de un buget de minim 2 milioane euro pe an pentru început. Considerăm de asemenea că este crucial ca persoana selectată pentru această poziţie să fie recunoscută de către societatea civilă ca fiind o persoană cu competenţă şi experienţă în domeniu, se precizează în documentul citat. Copii ale scrisorii au fost trimise miniştrilor Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, Integrării Europene, de Externe şi şefului Delegaţiei Comisiei Europene în România - Jonathan Scheele. O variantă a acestei scrisori în limba engleză a fost trimisă şi Comisarului European pentru Extindere, Olli Rehn, preşedintelui Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, preşedintelui Parlamentului European, Josep Borell şi preşedintelui Adunării Parlamentare a Consiliului Europei, Rene van der Linden.