După cum se ştie, Poliţia Comunitară a fost înfiinţată la 1 martie, dată la care s-a depus şi jurământul de credinţă de către agenţii comunitari care fac parte din categoria funcţionarilor publici. În organigrama Poliţiei Comunitare sunt prinse 124 de funcţii, din care la ora actuală sunt ocupate 83. Dintre acestea, 52 sunt ocupate de agenţi comunitari, 26 funcţii de portar, paznic, din care doar 20 la plată, celelalte şase urmând a fi ocupate de cei admişi la concursul organizat în momentul preluării în pază a unui nou obiectiv. Mai sunt ocupate cinci funcţii TESA din care trei cu personal contractual. În acelaşi timp s-au întreprins măsurile necesare pentru ocuparea şi a celorlalte funcţii prin organizarea de concursuri. Din informaţiile furnizate de directorul interimar, Costică Holcă, "în 21-22 aprilie s-a organizat concursul pentru ocuparea funcţiei de Şef serviciu ordine publică, pază bunuri şi valori, iar în perioada 3-4 mai se va organiza concursul pentru ocuparea funcţiei de consilier juridic şi a 18 funcţii de agent comunitar". În condiţiile în care vor fi ocupate toate funcţiile pentru care se va da concurs, mai rămân libere 18 posturi de portar, paznic ce vor fi scoase la concurs în funcţie de obiectivele pe care le va prelua Poliţia Comunitară pentru pază. Însă se pare că posibilitatea preluării unor noi obiective este foarte redusă. Pentru achiziţionarea calculatoarelor Poliţia Comunitară a participat la licitaţia organizată la nivelul Primăriei municipiului Botoşani, reuşind astfel să-şi îmbunătăţească condiţiile de muncă. În prima lună de la înfiinţare Poliţia Comunitară s-a preocupat de procurarea echipamentului, respectiv a ţinutei de serviciu, organizând două licitaţii care au fost amânate din motive legale de natură obiectivă. Până la ora actuală din punct de vedere financiar Poliţia Comunitară a reuşit să se încadreze în bugetul alocat, însă uneori s-a rezumat sub limita strictului necesar. (Margareta NICHIFOR)