Jurnalul botosanenilor Publicatiile Jurnalul Online Jurnalul Dimineata Botosanilor

   

Evenimente
Anunţuri
Fapt divers
Învăţământ
Sănătate
Administraţie
Ştiri agenţii
Horoscop
Ofertă de afaceri
Umor
Comentarii
Religie
Publicitate
Caricaturi
Lumea lu' Rotundu
Presa'n gura lu' Rotundu


Număr accesări
Astăzi:
5502
De la 07 Ianuarie 2003
122891151

Profesorii vor lefuri mai mari, iar legea salarizării unice îi nemulţumeşte

  • în replică, guvernanţii le oferă mijloace de evaluarea muncii
  • 22 April 2009, 23:00
Sindicatele din învăţământ şi-au exprimat ieri nemulţumirea pentru modul în care este concepută legea salarizării unice, considerând că profesia de dascăl a fost devalorizată de actualii guvernanţi. Mai mult, reprezentanţii Ligii Sindicatelor din Învăţământ consideră că în condiţiile în care până în 2010 le vor fi îngheţate salariile, nu se mai justifică adoptarea setului de criterii de performanţă care ar urma să stea la baza stabilirii salariului fiecărui cadru didactic.
Comisia comună de elaborare a criteriilor în educaţie a fost constituită la începutul anului. Dascălii au fost iniţial de acord ca orice creştere de salariu în sistem să se facă pe criterii de performanţă şcolară. Documentul a fost finalizat de specialiştii din Ministerul Educaţiei şi ARACIP. Conform propunerii acestora, evaluarea cadrelor didactice va fi realizată anual, după încheierea anului şcolar, prin completarea fişei de evaluare de către însuşi dascălul evaluat, apoi de către şeful direct, fie că este vorba despre şeful de catedră ori cel de comisia metodică şi de către directorul de şcoală.
Apoi, va avea loc un interviu de evaluare la care profesorul va apărea în faţa unei comisii stabilite de către consiliul de administraţie al unităţii şcolare, în care va fi completată fişa finală de evaluare, prin medierea diferenţelor existente între cele trei aprecieri anterioare. Vor fi prezentate dovezile şi va fi stabilit calificativul final.
Cele cinci calificative pe care le vor putea obţine cadrele didactice în urma evaluării şi care vor avea o consecinţă directă asupra salarizării sunt : "nesatisfăcător", ce atrage după sine o diminuare a salariului cu 10 la sută, până la următoarea evaluare, "satisfăcător", fără consecinţe la salarizare, "bine", care ar putea să îi aducă profesorului o creştere de 10 la sută la leafă, "foarte bine", în acest caz creşterea fiind de 30 la sută, şi "excelent", ceea ce ar însemna o creştere de 50 la sută la salariu. (Doina Marcu)

Drepturile de autor sunt rezervate proprietarului de domeniu. Responsabilitatea pentru eventualele consecinte juridice generate de copierea, multiplicarea si difuzarea textelor si fotografiilor de pe acest site revine persoanei in cauza.


Eveniment editorial de seamă
Mistere, legende şi tradiţii despre Sfântul Gheorghe, omorâtorul balaurului
Mare spectacol mare în faţa Prefecturii Botoşani
Guvernul Boc taie bursele elevilor români, dar este generos cu elevii ţigani
Bolnavă psihic înecată în iaz
Comentariul comentariilor LXIII
(Ioan Rotundu)
Vă ajută să obţineţi bani europeni
În zilele de Paşti, peste 1500 de persoane s-au adresat spitalelor
Demersuri ca Maternitatea să se numeasc㠄Dr. Ladislau Szente”
3 oameni ucişi, trei dispăruţi şi 41 de oameni torturaţi
Tratamente naziste aplicate de poliţa de la Chişnă, tinerelor arestate
Trei publicaţi americane de prestigiu pun tunurile pe regimul Voronin ş pe stăpânii săi
Voronin medaliază pe cei care au coordonat şi executat fraudarea alegerilor
Voronin de Constanţa cenzurează presa
PROTEST al Active Watch - Agentia de Monitorizare a Presei
Cuvântul magic al lui Ţâbuleac
Horoscop
S-a întâmplat în mijlocul naturii
Proiectul „Controlul Integrat al Poluării cu Nutrienţi”
Curăţenie şi de Paşti!
Evenimente cu foc şi fără!
Directorul Eltrans face studii de caz pe seama angajaţilor
Poliţist cercetat penal şi disciplinar, în urma unui accident rutier
Primarii Flutur şi Gireadă par să fi bătut palma grăniţuirii Botoşanilor
Jurnalul de Dimineaţă

Blogul lui Rotundu
Arhivă


Ultimele articole de pe blog