Majoritatea locurilor de muncă pe care le pot găsit botoşăneni în străinătate prin intermediul EUREST sunt în domeniu construcţiilor. Cele mai multe locuri de muncă puse la dispoziţie de europeni se găsesc în Polonia, Letonia, Cehia, Spania. Potrivit agentului EUREST pe judeţul Botoşani, Gabriela Drobotă în general botoşănenii fac solicitări pentru locuri de muncă în străinătate numai că oferta este destul de slăbuţă la ora actuală.
Deja am primit acceptul de la un angajator din Spania pentru trei botoşăneni. De acum urmează să facă celelalte demersuri şi să vorbească cu angajatorul de modalitatea de a ajunge acolo, susţine Gabriela Drobotă. O condiţie importantă pentru a lucra într-o ţară europeană este reprezentată de existenţa paşaportului. În cazul angajatorului spaniol, salariile sunt de 700 de euro, la care se adaugă cazarea şi o masă. În mod general în ţările europene salariile oferite de angajatori pornesc de la 241 de euro şi urcă până la 1300 euro. Modalitatea de recrutare a forţei de muncă se realizează prin intermediul CV-ului European ce este pus direct pe mailul firmei angajatoare. Până la ora actuală aproximativ 70 de botoşăneni au apelat la agentul Eurest, depunând o cerere de solicitare pentru ocuparea unui loc de muncă în străinătate.
Din cele 70 de cereri, cam aproximativ jumătate îndeplinesc condiţiile stabilite. În mod special angajatorii străini cer fie calificare, fie experienţă profesională, a specificat agentul EUREST. În aceste condiţii persoanele care nu au nici o calificare nu au nici cea mai mică şansă să îşi găsească un loc de muncă în străinătate prin intermediul EUREST. (Margareta NICHIFOR)