În cursul zilei de marţi, 7 noiembrie, în urma discutării în Colegiul Director a proiectului organigramei şi al statului de funcţii al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Botoşani, s-a votat o reducere de 63 de posturi. Este vorba despre o reorganizare a direcţiei pentru depunerea la Consiliul Judeţean a organigramei şi a statului de funcţii pentru anul următor. Acesta nu este primul an în care se fac reduceri de posturi şi reorganizarea serviciilor din cadrul direcţiei. Liderul Sindicatului "Impact" susţine că dacă această decizie va afecta negativ contractele de muncă ale salariaţilor DGASPC, se va merge în instanţă.
"Am făcut o sesizare către Consiliul Judeţean (CJ) Botoşani, care urmează să ia o decizie în acest sens până la sfârşitul acestei luni, după ce va analiza propunerea în cauză. Doar teoretic vorbind, decizia de marţi poate fi respinsă de CJ, spun asta pentru că toate au fost aprobate până acum. În cazul în care acest lucru va trage după sine desfacerea unui contract sau va afecta în sens negativ contractul de muncă, noi vom acţiona hotărârea în instanţă", a precizat Marius Oroşanu, liderul Sindicatului "Impact" Botoşani. În prezent, direcţia are un deficit de câteva sute de persoane. Conform legii, în sistem ar trebui să existe 1.550 de locuri, însă, au fost aprobate 1.330 şi ocupate doar 1.100. Marius Oroşanu consideră că această decizie nu are nici o logică atât timp cât personalul este deficitar ca număr. (Carmen STANCIU)