Aproape o treime din societăţile botoşănene îşi desfăşoară activitatea doar cu angajaţi pe subvenţie. Mai exact patronii societăţilor respective îşi dezvoltă afacerea folosind forţă de muncă pentru care nu plătesc nici salariile şi nici celelalte dări la stat pentru angajaţi, acestea fiind subvenţionate în totalitate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). Iulia Cocriş, purtător de cuvânt al AJOFM afirmă că acest lucru nu este deloc condamnabil.
Aceste subvenţii se acordă tocmai în ideea de a se crea locuri de muncă pentru şomeri, pentru unele categorii defavorizate. Numai că, nu sunt puţine cazurile în care aceşti angajatori, după ce beneficiază de facilităţile acordate de stat, nu se poartă cu salariaţii cum ar trebui , spune Iulia Cocriş, directorul AJOFM Botoşani.
Au existat chiar sesizări că unii angajatori şi-au agresat verbal salariaţii încadraţi pe subvenţie. Reprezentanţii agenţiei botoşănene mai susţin că legislaţia lasă o posibilitate angajatorilor care beneficiază de subvenţii de a ocoli legea. Astfel, după anul în care salariile angajaţilor sunt plătite de agenţie, când vine rândul angajatorilor să le plătească muncitorilor lefurile, asupra salariaţilor se fac presiuni să îşi depună demisiile. În acest fel angajatorul nu mai riscă nici o sancţiune şi nici retragerea subvenţiilor, chiar dacă nu menţin încă doi ani locurile de muncă create cu sprijinul financiar al statului. Iar la acest mijloc de a scăpa de angajaţii ale căror salarii au fost suportate de stat timp de un an recurg încă destul de mulţi patroni din judeţ (Ana Brădişteanu)