Bugetarii încep să îşi facă griji în privinţa locurilor lor de muncă. Nu doar profesorii sunt ameninţaţi cu disponibilizări, ci chiar şi cadrele medicale, managerii de spitale fiind puşi în situaţia de a găsi soluţii pentru reducerea cheltuielilor de personal, acolo unde aceste cheltuieli sunt în proporţie mai mare de 75% din bugetul unităţii medicale.
La fel, şi la Direcţia pentru Protecţia Copilului se lucrează la o nouă organigramă, scopul fiind acelaşi, de a reduce cheltuielile totale cu salariile. De altfel, în unele unităţi bugetare s-a şi trecut la reduceri de personal. Din prima lună a anului, mai mulţi bugetari din Agenţia Judeţeană de Prestaţii Sociale au rămas fără locuri de muncă.
Aproape un sfert din angajaţii acestei instituţii au fost anunţaţi încă din ultima lună a anului trecut că rămân fără locuri de muncă. Criteriul decisiv a fost evaluarea activităţii. Cei care au avut rezultatele cele mai slabe la evaluare au fost trecuţi pe lista disponibilizărilor, scăpând cei care îşi întreţin singuri copiii sau cei care au mai puţin de cinci ani până la împlinirea vârstei de pensionare.
Reprezentanţii sindicatelor din mai multe instituţii ale statului se opun cu vehemenţă acestor intenţii ale guvernanţilor, de a mai reduce efectivele bugetarilor. În sistemul sanitar nu vom accepta să fie dat afară niciun om. S-au tăiat din sporuri, s-au trimis oameni în concedii forţate fără plată, şi de fiecare dată s-a invocat criza. Dar la discuţii cu reprezentanţii Ministerului Sănătăţii s-a spus răspicat că nu acceptăm concedieri. Nu este un sector din care să mai fie trimişi oameni acasă pentru că şi aşa au plecat prea mulţi pe afară pentru salarii decente. Doar dacă se vrea prăbuşirea sistemului sanitar se mai poate gândi cineva la disponibilizări în acest domeniu de activitate, a declarat Octavian Dumitru, liderul judeţean al Sanitas. (Doina Marcu)