Cu toate că reprezentanţii Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) organizează periodic concursuri pentru ocuparea posturilor libere de medici specialişti sau de familie, un număr foarte mare de posturi libere rămân neocupate. Această situaţie ar avea mai multe explicaţii printre care salariile care nu sunt deloc tentante, lipsa oricărui orizont de afirmare, dar mai ales oferta din ţările Europei de vest care nici nu se compară cu puţinele condiţii din România. La ultimul concurs efectuat în data de 13 aprilie din cele aproximativ 40 de posturi libere în spitalele din Botoşani, dar şi din judeţ numai câteva posturi au fost ocupate, cele de medici de familie din localităţile Călăraşi şi Răuseni şi un post de medic la Spitalul Truşeşti. Următorul concurs are loc astăzi, iar pe lângă celelalte posturi libere au mai fost scoase la concurs posturi de medici stomatologi la Copălău, Dorohoi şi Havârna. Rodica Bontaş, directorul DSP a declarat că este şi va fi un deficit de medici în Botoşani. După cum am văzut şi la concursurile anterioare nu s-au înscris foarte mulţi la posturile scoase la concurs. Salariile sunt mici şi multora nu le convine să lucreze aici când pot câştiga mult mai bine exact pentru aceeaşi muncă, dar nu aici. Noi vom continua să organizăm concursuri poate vom mai umple aceste goluri de personal, a menţionat Rodica Bontaş. (Dănuţ ROTARIU)
